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组织文化匹配测试(二)
时间:2015年4月1日 作者:渝西人才开发网


  该问卷旨在帮助你了解自己适合什么样的组织文化,尤其是判断是否适合在官僚色彩比较重的行业工作。请认真做出“非常同意”或“非常反对”的选择,且必须从二者之中选择一个。

1、 我认为工作中的稳定性很重要。 非常同意 非常反对。
2、 我喜欢可预测性强的组织。 非常同意 非常反对。
3、 对我来说,最好的工作是未来不确定的工作。 非常同意 非常反对
4、 在政府工作是个美差。 非常同意 非常反对。
5、 规则、政策和程序使我有挫折感。 非常同意 非常反对。
6、我愿意在一个员工超过85 000人的跨国企业工作。 非常同意 非常反对。
7、 做自己的老板对我来说风险太大,我不愿意这样做。 非常同意 非常反对。
8、 在接受一份工作之前,我希望能见到准确的工作说明书。 非常同意 非常反对。
9、 我愿意做一个自由的房屋粉刷工,而不是汽车配件商店的员工。 非常同意 非常反对。
10、决定薪资和晋升时,资历同绩效一样重要。 非常同意 非常反对。
11、如果在一家处于同行业最成功的公司中的工作,我会感到很自豪。  非常同意 非常反对
12、如果让我选择,我宁愿去做一个年薪40 000美元的小公司副总裁,而不是年薪45 000美元的大公司职员。   非常同意 非常反对。
13、我认为戴上标有号码的员工工卡有降低身份的感觉。   非常同意 非常反对
14、公司中的停车位置应基于个人在公司中的职位来分配。 非常同意 非常反对

15、如果一个会计为大型组织工作,它就不可能成为一个真正的专业人员 非常同意 非常反对

16、在接受一份工作前,我希望知道公司的员工福利待遇是不是特别优厚 非常同意 非常反对
17、如果一个公司不制定清晰明了的规章制度,它可能就无法取得成功。 非常同意 非常反对
18、对我来说,工作时间、假期安排按部就班比工作刺激更为重要。    非常同意 非常反对
19、对不同职位的人应予以不同的尊敬程度。 非常同意 非常反对
20、规章制度早晚要抛弃。 非常同意 非常反对
 


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